Dalam dunia kerja, terdapat berbagai jenis pekerjaan yang menuntut berbagai jenis keterampilan, jam kerja, dan komitmen. Dalam banyak kasus, seseorang dapat bekerja tetapi tidak memenuhi kriteria menjadi pekerja penuh waktu. Lantas, apa sebenarnya istilah untuk pekerja yang bekerja tetapi tidak memenuhi kriteria pekerja penuh?
Part-Time (Paruh Waktu)
Pekerjaan part-time adalah jenis pekerjaan yang paling umum di antara pekerja yang bekerja tetapi tidak memenuhi syarat sebagai pekerja penuh waktu. Pekerja paruh waktu biasanya hanya bekerja selama beberapa jam sehari, atau selama beberapa hari dalam seminggu, tidak mencapai total jam kerja standar pekerja penuh waktu. Mereka mungkin tidak menerima manfaat yang sama seperti pekerja penuh waktu, seperti asuransi kesehatan atau tunjangan pensiun.
Freelancer
Seorang Freelancer adalah individu yang bekerja sendiri dan tidak terikat oleh perusahaan atau organisasi tertentu. Mereka biasanya dibayar per proyek dan memiliki kebebasan untuk memilih proyek yang mereka kerjakan. Meski mereka mungkin bekerja setara dengan jam kerja penuh atau lebih, namun mereka tidak dianggap sebagai pekerja penuh waktu karena kurangnya manfaat resmi dan keamanan pekerjaan.
Pekerja Kontrak
Satu lagi jenis dari pekerja yang bekerja tetapi tidak memenuhi kriteria pekerja penuh adalah pekerja kontrak. Mereka biasanya dipekerjakan untuk proyek spesifik atau periode waktu yang telah ditentukan dan tidak dianggap sebagai pekerja tetap di perusahaan. Seperti pekerja freelance, pekerja kontrak mungkin juga tidak menerima manfaat karyawan penuh waktu.
Setiap jenis pekerjaan ini memiliki keunikan dan tantangan sendiri, baik untuk pekerja itu sendiri maupun untuk perusahaan yang mempekerjakannya. Meski memiliki fleksibilitas dan kebebasan lebih, ada juga banyak risiko dan ketidakpastian yang terlibat.
Jadi, jawabannya apa? Pekerja yang bekerja tetapi tidak memenuhi kriteria pekerja penuh seringkali disebut sebagai pekerja paruh waktu, freelancer, atau pekerja kontrak. Setiap istilah ini mencakup lingkup pekerjaan dan kondisi kerja yang berbeda-beda, tetapi semuanya mencakup individu yang bekerja di luar parameter tradisional pekerja penuh waktu.
